Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung und Anleitung der Menschen mit Behinderung bei ihrer Arbeit, wie z.B. Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsverteilungen
• Einzel- und Gruppenangebote für Betreute (z.B. Freizeitaktivitäten)
• Organisation, Anleitung und Durchführung der hauswirtschaftlichen Arbeiten (Einkäufe, Verpflegung, Wäschepflege)
• Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung
• Angehörigenarbeit (Kontakt, Beratung und Kommunikation)

Wir wünschen uns

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Arbeitstherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 5,6% der Jahresvergütung
• Übertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad, Zeitwertkonto, Wellpass, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterangebote, -vergünstigungen und -events sowie vieles mehr, siehe auch Benefits
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit